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1.部门的发展历程。发展历程能够让员工和客户看到部门过去的辉煌与发展的速度，大同党群文化墙，增强员工的凝聚力。 2.团队拓展。每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台，也给团队竞技的舞台，在蓄力、、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。 3.激励目标。让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心；让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。 4.公告栏。用于发布部门内部重要决议、文件、活动通知等。 5.荣誉墙。指部门内部获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括******机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对本部门的赞许表达，等等。

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文化让城市充满内涵，文化使城市风情万种。文化墙 [2]人们苦于为城市文化寻找空间，何不启用闲置的围墙？美丽的图画和精致的文字将使这些围墙神采飞扬，成为彰显个性，传播文化的新兴载体——文化墙。它摒弃无章的涂鸦和粗陋的文字，代之以融艺术

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